Welche Vorteile ergeben sich aus der Einführung eines BGM
(Betriebliches Gesundheitsmanagement) in Ihrem Unternehmen?
Vorteile für Ihre Mitarbeiter:
Mitgestaltung des Arbeitsplatzes.
Mitgestaltung des Arbeitsablaufs.
Erhöhung der Arbeitszufriedenheit.
Verbesserung des Betriebsklimas.
Erhalt / Zunahme der Leistungsfähigkeit.
Verringerung von Belastungen.
Verbesserung der gesundheitlichen Bedingungen im Unternehmen.
Verbesserung des Gesundheitszustandes und Senkung gesundheitlicher Risiken.
In der Regel weniger Arztbesuche.
Kostenfreie/kostengünstige Nutzung von Gesundheitsmaßnahmen und Gesundheitsangeboten.
Life-Balance.
Mediation.
Einführung von Betrieblichem Gesundheitsmanagement.
Vorteile für Arbeitgeber:
Leistungsfähigkeit Ihrer Mitarbeiter wird langfristig erhalten und die Produktivität und Qualität gesteigert.
Kosten Ihres Unternehmens werden reduziert durch weniger Krankheitstage oder Produktionsausfälle.
Arbeitsqualität und Kreativität Ihrer Mitarbeiter wird optimiert.
Lernfähigkeit und Belastbarkeit Ihrer Mitarbeiter wird gesteigert.
Mitarbeiter sind motivierter und identifizieren sich stärker mit Ihrem Unternehmen.
Daraus resultiert eine geringere Mitarbeiterfluktuation.
Ihr Unternehmen erfährt eine Imageaufwertung.
Die Wettbewerbsfähigkeit Ihres Unternehmens wird gestärkt.
Maßnahmen des BGM können steuerlich geltend gemacht werden.
Unser Portfolio umfasst die Ein- und Durchführung eines betrieblichen Gesundheitsmanagements:
Gründung eines Arbeitskreises »Gesundheit«.
Festlegung und Bestimmung von Bedarf und Zielen.
Erstellen eines Konzeptes und prüfen der personellen Ressourcen.
Die Gesundheitssituation im Unternehmen analysieren.
Entsprechende Maßnahmen durchführen und bewerten.
Überwachung der Nachhaltigkeit.
Durchführung und Auswertungen von Mitarbeiterbefragungen in Ihrem Unternehmen.
Durchführung und Organisation von Gesundheitstagen.
Sie benötigen noch weitere Informationen zu unserem Angebot? Gerne stehen wir Ihnen für Ihr Anliegen zur Verfügung.